La
concepción integral de la comunicación es la
espina dorsal de una metodología innovadora que favorece
la diversidad y la convivencia
"Se ayuda al alumnado nuevo de una manera espontánea
y natural, y esa es la base de todo"
El Colegio Mayer se encuentra en la localidad de Torrelavega
y desde que comenzaron a percibir los primeros cambios
en la composición y origen de su alumnado se fueron
adaptando a su nueva realidad poniendo en marcha diferentes
proyectos de atención a la diversidad cultural de
los niños y niñas que acuden a esta escuela. Hoy día
el conjunto de estos proyectos componen el proyecto
global "Rompiendo círculos", que guía el trabajo educativo
de este centro.
La profesora del Aula de Compensatoria, Ramona Sanz
de la Maza recuerda cómo se dieron los primeros cambios:
"Las decisiones fueron siempre a nivel de todo el
claustro, tomando las decisiones entre todas las profesoras.
La directora del centro, Natividad Obregón, también
nos habla de una serie de transformaciones que se
fueron dando en el entorno de este colegio. La llegada
de alumnado inmigrante y de niños y niñas de nivel
socio económico y cultural medio y bajo se produjo
simultáneamente, a tenor de los cambios socio demográficos
que estaban ocurriendo en el barrio.
Es en este contexto en el que Ramona Sanz comenzó
a realizar cursos, a buscar recursos y a informarse
sobre posibles iniciativas y actuaciones para emprender
en su centro que tuvieran en cuenta la diversidad
cultural de sus alumnos y alumnas. Como profesora
del Aula de Compensatoria ella fue quien se hizo responsable
de coordinar y atender al nuevo alumnado, elaboraba
materiales y se los proporcionaba a sus compañeras:
"al principio costaba un poco, porque primero los
inmigrantes eran como míos, pero luego, ya mentalizada,
transmití a mis compañeras que no eran niños especiales
que eran niños como todos y tenían que estar integrados
en sus clases, que yo estaba de apoyo y referencia".
Así
es como en el Colegio Mayer se estableció como
punto de partida la integración de los nuevos
alumnos y alumnas en sus clases de referencia
en función de su edad. "El tratamiento es muy
personalizado, siempre priorizando la integración
y luego ya los conocimientos. Tenemos claro que
cuando un alumno llega al centro lo primero que
tiene que hacer es integrarse y sentirse cómodo
y luego ya partimos del nivel que trae". |
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Los
proyectos que han puesto en marcha con la voluntad
y el convencimiento de todo el claustro de profesores
y que favorecen la comunicación y la diversidad son
variados. La comunicación como base del aprendizaje,
la interrelación y la convivencia es la pieza angular
de todos ellos.
La apuesta más innovadora de este centro es su metodología
de aprendizaje y el lugar que ocupa en ella las
habilidades comunicativas. "Nuestro currículum esta
adaptado a las características de nuestro alumnado
pero es, sobre todo, la metodología que seguimos en
lo que más hincapié hacemos", señala la profesora
de Compensatoria. Esta metodología consiste en la
transversalización de la la lengua (lecto-escritura)
en todas las asignaturas. Esta prioridad y eje de
trabajo se fundamenta en la necesidad de que el alumna
tenga una buena comprensión lectora que a su vez le
permita expresarse correctamente y de manera significativa.
Como apunta la directora del centro, Natividad Obregón,
"no tenemos un libro de lengua sino que se trabajan
las clases de lengua de otra manera, partiendo de
todo tipo de textos y desde todas las áreas. La lengua
se trabaja en matemáticas, en conocimiento del medio,
etc.".
El aprendizaje transversal de la lengua no sólo abarca
la gramática, también la competencia lingüística.
Las dinámicas de trabajo con el alumnado están en
total consonancia con los principios del 'aprendizaje
significativo' y el desarrollo de las destrezas
comunicativas básicas necesarias para todas las personas.
Para ello, favorecen el trabajo cooperativo entre
los alumnos y alumnas, como nos cuenta la profesora
de Compensatoria: "De forma natural ellos se involucran
en su aprendizaje porque se ayudan entre ellos y trabajan
mucho por parejas. Ellos [el alumnado migrante ] están
mentalizados porque ya han vivido la experiencia de
venir y desconocer el idioma. Una vez que lo dominan
tratan de ayudar a ese nuevo alumno que esta pasando
por la misma situación que ellos tuvieron. Se ayudan
de una manera espontánea y natural, y esa es la base
de todo: la buena convivencia, la armonía en el centro
y entre los alumnos".
Este
novedoso enfoque de aprendizaje se refuerza con el
apoyo específico de enseñanza del castellano a los
alumnos y alumnas migrantes que desconocen la lengua.
Aunque se intenta realizar ese refuerzo dentro de
su aula de referencia, en ocasiones la profesora de
compensatoria se ve en la necesidad de crear grupos
que salen de su aula, según explican las profesoras.
Una
de las técnicas realizadas por el alumnado para
producir textos significativos y de uso social
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Para
poner en marcha estos cambios en la metodología
de aprendizaje, el conjunto de profesoras de
este centro se viene formando desde hace cinco
años a través de seminarios con la ayuda y orientación
de una catedrática de la Universidad de Cantabria.
Cada profesora ensaya en su aula diversas fórmulas
y dinámicas experimentales que posteriormente
se comparten y analizan en plenaria, de tal
manera que a día de hoy han construido un corpus
de actividades y principios metodológicos perfectamente
adaptados a las necesidades de su alumnado con
resultados muy positivos en el marco del proyecto
"Comprender y producir textos significativos
y de uso social a través del currículum".
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Las
dinámicas de trabajo en las aulas del Colegio Mayer
son participativas y muy creativas, desde la elaboración
conjunta de textos, la corrección grupal de párrafos
escritos por los alumnos, la reescritura, la búsqueda
de información en enciclopedias y libros de consulta,
la expresión oral de los conocimientos adquiridos,
hasta la exposición de temas por parte de los alumnos
al resto de la clase, etc. Así, se utilizan textos
de información científica, literarios, periodísticos,
publicitarios, argumentativos, humorísticos, entre
otros, que permiten al alumnado realizar ejercicios
de vocabulario o gramática con un sentido ya que las
realizan dentro de un contexto textual, enmarcado
en un tema.
Este
proceso de adaptación curricular y metodológica de
este centro culminó en la elaboración de un proyecto
global de centro que incorporaba todos los proyectos
que se estaban desarrollando en el mismo. "Rompiendo
Círculos" fue el nombre que se le dio con el objetivo
de transmitir la idea de la necesidad de compensar
desigualdades y ayudar a que todos los niños y niñas
consigan igualarse en oportunidades de cara al futuro,
sin que sea importante el origen de donde provengan
ni su situación socio económica. Un proyecto que recibió
en el año 2006 el Primer premio Nacional de Acciones
de Compensación de Desigualdades. "Nos lo dieron
en base a todos nuestros proyectos, e a cómo trabajábamos
con este tipo de alumnado.. Presentamos una suma global
de todos los proyectos que hacemos por separado y
que fuimos poniendo en marcha progresivamente"
Otras
medidas del centro que favorecen la comunicación
y la interrelación
-
La ampliación del horario escolar. Fue
una de las primeras medidas consensuadas por
el profesorado. Abrir el centro a las 8.30 de
la mañana favorece que las familias puedan llevar
a sus hijos a la escuela y después irse a trabajar,
algo vital para muchas familias migrantes donde
todos los miembros adultos trabajan y no disponen
de familiares que se puedan hacer cargo de sus
hijos/as. Además, en ese tiempo los alumnos
y alumnas realizan todo tipo de actividades
lúdicas, los mayores leen el periódico, los
más pequeños juegan, leen cuentos, hacen puzles,
colorean, y se les proporciona todo lo necesario
para que se entretengan. Las profesoras destacan
que lo más importe durante este tiempo es que
"los alumnos conviven, charlan, intercambian
opiniones" y esta es una forma de conocerse
y aprender a respetarse mutuamente. Por la tarde
también se prolonga la jornada escolar desde
las 16.30 hasta las 18h. En esa hora y media
han organizado una gran diversidad de talleres:
de cuentos, de teatro y expresión corporal,
de refuerzo educativo, de informática hasta
una Escuela de Ajedrez que tiene un gran éxito
entre el alumnado.
- Para trabajar la resolución de conflictos,
se ha puesto en marcha el Plan de Convivencia
y un Plan de Atención a la Diversidad, donde
se favorece el desarrollo de habilidades sociales
y la educación en valores. "Quizá fuimos un
poco pioneras, porque aunque no es un centro
conflictivo era evidente que teníamos que trabajar
todo esto, de ahí que trabajemos mucho con los
niños para que aprendan ellos a solucionarse
sus propios conflictos", apunta la profesora
de Compensatoria. Su filosofía se basa en el
diálogo, así en el momento en el que se produce
un conflicto, se habla, no se posterga. Tres
profesoras del centro se responsabilizan de
gestionar los conflictos con el alumnado, favoreciendo
que hablen y expongan sus posiciones cuando
ha habido algún problema entre ellos. El objetivo
es que el alumnado aprenda poco a poco a resolver
y gestionar sus diferencias de una manera consciente
y responsable, rompiendo las distancias entre
profesorado y alumnado.
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Para acercar a las familias y propiciar el conocimiento
intercultural aprovechan distintas celebraciones
como la Fiesta del Otoño, el Día del Libro o
el Final de curso. Conscientes de las dificultades
que tienen los padres y las madres para participar
en la vida educativa de manera más activa, por
la incompatibilidad en numerosas ocasione con
sus horarios laborales, desde el centro se propicia
que las familias se conozcan e interactúen entre
ellas estas ocasione puntuales. Las profesoras
valoran muy positivamente estos encuentros donde
porque además de favorecer la interrelación,
conocen las costumbres, comidas y particularidades
de diversas culturas que confluyen en el centro.
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